Come segnalare una scuola per la disciplina discriminatoria

La legge federale proibisce alle scuole pubbliche (così come a molte scuole private che accettano finanziamenti federali) di discriminare sulla base di tratti come la razza o il sesso quando intraprendono azioni disciplinari nei confronti di uno studente. Sebbene queste leggi non ti diano la possibilità di intentare un'azione legale privata se tu o tuo figlio siete vittime di una disciplina discriminatoria, puoi presentare un reclamo alle autorità statali o federali.

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Passi

Parte uno di 3: Presentazione di un reclamo

1. uno Considera l'idea di presentare un reclamo istituzionale. Il tuo consiglio scolastico locale o il dipartimento statale dell'istruzione possono avere il proprio processo per indagare e trattare questioni di discriminazione e disciplina discriminatoria nelle scuole pubbliche.
   • In genere è possibile visitare il sito Web del dipartimento statale dell'istruzione o del consiglio scolastico locale per saperne di più su quale sia la procedura per presentare un reclamo.
   • Tieni presente che la procedura di reclamo statale o locale può avere le proprie scadenze per la presentazione di reclami, nonché requisiti probatori, che differiscono da quelli per la presentazione di un reclamo federale.
   • Se scegli di presentare un reclamo istituzionale, il termine per presentare un reclamo federale viene esteso. Tuttavia, se decidi di presentare un reclamo federale, hai solo 60 giorni dalla conclusione del processo di reclamo statale o istituzionale per presentarlo.
   • Se presenti un reclamo istituzionale, non hai la possibilità di presentare un reclamo federale mentre è ancora in sospeso.
2. 2 Visita il sito web del Department of Education (DOE). Il sito web DOE ha un modulo di reclamo online che puoi utilizzare per segnalare una scuola per disciplina discriminatoria, nonché informazioni sui tipi di discriminazione su cui indagano e sui requisiti di ammissibilità per presentare un reclamo.
   • Sul sito Web è possibile leggere ulteriori informazioni sulle leggi applicate dall'Ufficio per i diritti civili del DOE (OCR), nonché sui tipi di discriminazione che sono esempi di discriminazione in violazione di tali leggi.
   • Tuttavia, non preoccuparti di analizzare correttamente l'attività che ritieni discriminatoria. L'analisi legale specifica dei fatti spetta al personale OCR che indaga sul tuo reclamo.
   • Oltre a un collegamento a un PDF compilabile che puoi inviare online, puoi anche trovare istruzioni se desideri inviare per posta o fax un reclamo cartaceo.
3. 3 Completa il modulo di reclamo DOE. Il modulo di reclamo richiede di fornire informazioni su di te, il nome e l'ubicazione della scuola di cui ti lamenti e gli incidenti che ritieni costituiscano una disciplina discriminatoria.
   • Non è necessario che tu stesso sia vittima di discriminazione per presentare un reclamo. Chiunque ritenga che una scuola sia impegnata in una disciplina discriminatoria può presentare un reclamo.
   • Tuttavia, se stai presentando il reclamo per conto di qualcun altro, come tuo figlio, devi ottenere il consenso da tuo figlio per presentare il reclamo per suo conto. Il DOE ha un modulo di consenso che deve essere compilato e firmato dalla persona per conto della quale stai presentando il tuo reclamo.
   • Assicurati di includere il tuo nome completo e le informazioni di contatto nel caso in cui il personale che esamina il tuo reclamo debba contattarti per ulteriori informazioni. Non puoi presentare un reclamo anonimo.
   • Se disponi di documenti che dimostrano una disciplina discriminatoria, come dichiarazioni nel manuale della scuola o una lettera o e-mail di un insegnante, puoi allegarli al tuo reclamo.
4. 4 Invia il tuo reclamo. Una volta che sei soddisfatto che tutte le informazioni che hai fornito siano complete e accurate al meglio delle tue conoscenze, creane una copia per i tuoi archivi e quindi inviala al DOE per la revisione.
   • In generale, devi presentare il tuo reclamo entro 180 giorni dalla data dell'incidente che ritieni essere una disciplina discriminatoria.
   • Se si desidera presentare il reclamo online, è necessario inviarlo all'indirizzo e-mail fornito dall'OCR ed elencato nella pagina del sito Web in cui è disponibile per il download il PDF compilabile.
   • Hai anche la possibilità di inviare il reclamo per posta all'ufficio OCR più vicino a te. Il DOE ha un elenco degli uffici di controllo OCR in tutto il paese sul suo sito web.
5. 5 Fornire ulteriori informazioni come richiesto. Il personale DOE dell'OCR esaminerà il tuo reclamo e potrebbe contattarti se hanno bisogno di ulteriori informazioni per determinare se gli incidenti che descrivi meritano un'indagine.
   • Se ricevi una richiesta di ulteriori informazioni, hai 20 giorni di calendario per rispondere e fornire le informazioni richieste o il tuo reclamo verrà respinto.
   • Il personale può richiedere ulteriori informazioni se il reclamo non contiene abbastanza per determinare se OCR ha l'autorità legale per indagare sul reclamo.
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Parte 2 di 3: Collaborare con le indagini

1. uno Ricevi una lettera di notifica. Se l'OCR decide di indagare sul tuo reclamo, sia tu che la scuola riceverete una lettera in cui si afferma che il reclamo è stato aperto per le indagini. L'OCR procederà come un rilevatore di fatti neutrale, raccogliendo e analizzando le prove.
   • Tieni presente che l'apertura di un'indagine non implica che l'OCR ritenga che nella scuola sia in atto una disciplina discriminatoria.
   • La lettera spiegherà il processo di indagine e cosa puoi aspettarti in ogni fase. Fornirà inoltre informazioni sul ruolo dell'OCR nell'indagare sul reclamo e quale potrebbe essere il risultato se l'OCR determina che si sono verificate violazioni delle leggi federali contro la discriminazione.
   • La scuola riceverà una copia del tuo reclamo e avrà la possibilità di rispondere, oltre a produrre eventuali documenti a sua difesa.
2. 2 Invia eventuali prove documentali. Se hai dei documenti relativi al tuo reclamo o che supportano la tua affermazione che la scuola è impegnata in una disciplina discriminatoria, gli investigatori OCR li esamineranno.
   • Potresti aver già allegato documenti al tuo reclamo. Tuttavia, potrebbero essere venuti alla luce altri documenti da quando hai presentato il tuo reclamo o potresti aver avuto ulteriore corrispondenza con insegnanti o amministratori scolastici.
   • Se hai presentato un reclamo statale o istituzionale, l'OCR può richiedere copie dei documenti relativi a tale reclamo, inclusi eventuali moduli compilati.
3. 3 Parla con gli investigatori. Il personale OCR in genere indaga sulla persona che ha presentato il reclamo, così come su chiunque altro citi come testimone che potrebbe avere prove o informazioni sulle accuse nel tuo reclamo.
   • Rispondi alle domande degli investigatori nel modo più onesto e completo possibile. Se non conosci la risposta a qualcosa, sentiti libero di dirlo: non inventarti qualcosa.
   • Allo stesso modo, se un investigatore ti fa una domanda che non capisci, sentiti libero di chiedere chiarimenti all'investigatore.
   • Tieni presente che gli investigatori OCR agiscono come rilevatori di fatti neutrali, cercando di andare a fondo della situazione. Non sono dalla tua parte, né dalla parte della scuola. Piuttosto, cercano prove oggettive che dimostrino l'esistenza di discriminazioni.
   • Anche se le regole disciplinari stesse non sono discriminatorie in apparenza, l'OCR può comunque ritenere che la scuola non sia conforme alle leggi federali antidiscriminazione se le regole sono applicate in modo discriminatorio o se l'applicazione della regola ha un effetto discriminatorio. impatto.
   • Nell'ambito dell'indagine, il personale OCR può anche visitare la scuola e osservare gli insegnanti e gli amministratori scolastici mentre svolgono i loro compiti.
4. 4 Rivedi i risultati dell'indagine. Quando l'indagine sarà completata, l'OCR determinerà se le prove trovate fossero sufficienti a costituire una violazione della legge federale contro la discriminazione.
   • Sia tu che la scuola vi invierete una lettera di risultati che spiega la determinazione dell'OCR. La lettera suddivide la tua denuncia in accuse che coprono ciascuna un singolo fatto.
   • Per ogni accusa elencata, la lettera indicherà se l'indagine ha scoperto prove insufficienti per dimostrare un mancato rispetto della legge federale, o che una preponderanza delle prove mostra un mancato rispetto della legge federale.
   • Tieni presente che la lettera di constatazione che ricevi è disponibile solo per le parti nell'indagine e non è una dichiarazione politica generale. Si applica solo ai fatti addotti nel reclamo.
5. 5 Negoziare un accordo di risoluzione volontario. Quando l'OCR determina che la scuola ha violato le leggi federali contro la discriminazione, chiederà a te e alla scuola di partecipare a trattative volontarie per risolvere il tuo reclamo.
   • Attraverso la risoluzione volontaria, incontri la scuola e i funzionari dell'OCR nel tentativo di negoziare un accordo per il reclamo. Le risoluzioni possono includere cambiamenti nelle politiche e procedure scolastiche.
   • Se la scuola si rifiuta di partecipare ai negoziati, l'OCR può avviare un procedimento amministrativo di esecuzione per sospendere o terminare i fondi federali che la scuola riceve.
   • L'OCR può anche deferire il caso al Dipartimento di Giustizia, che determinerà se una causa contro la scuola è appropriata.
   • Se la scuola accetta di negoziare un accordo di risoluzione volontaria, incontrerai i funzionari della scuola e il personale OCR per risolvere il tuo reclamo.
   • Una volta raggiunto un accordo, è legalmente vincolante, tuttavia, l'OCR non monitora né impone la conformità della scuola all'accordo. Piuttosto, se la scuola non riesce a seguire l'accordo raggiunto, è necessario presentare un altro reclamo al DOE.
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Parte 3 di 3: Altre azioni

1. uno Parla pubblicamente. Indipendentemente dall'esito del tuo reclamo, potresti essere in grado di forzare un cambiamento nelle politiche o nell'amministrazione della scuola aumentando la consapevolezza della disciplina discriminatoria della scuola nella tua comunità e tra i genitori.
   • Puoi sempre iniziare parlando con gli amici della disciplina discriminatoria a cui sei stato testimone. Se sei un genitore, parla con altri genitori con figli simili ai tuoi per scoprire se hanno notato le stesse cose.
   • Potresti anche considerare di sollevare la questione della disciplina discriminatoria durante la riunione di un'associazione genitori-insegnanti o di un'organizzazione.
   • Parla anche con gli insegnanti e scopri se qualcuno di loro ha notato le tue stesse cose e sarebbe disposto a parlare contro la discriminazione nell'applicazione della disciplina.
2. 2 File di rapporti con organizzazioni senza scopo di lucro. Ci sono molte organizzazioni senza scopo di lucro che agiscono contro comportamenti discriminatori e violazioni dei diritti civili nel contesto educativo. Trova un ufficio locale o regionale dove puoi segnalare la discriminazione che si sta verificando nella scuola.
   • Organizzazioni come l'American Civil Liberties Union hanno capitoli in ogni stato e si dedicano alla lotta alla discriminazione e alla difesa delle pari opportunità per l'istruzione.
   • Sebbene tu possa agire da solo, le organizzazioni senza scopo di lucro dispongono già di reti e risorse sostanziali che possono utilizzare per combattere per te e aiutarti a cambiare le procedure discriminatorie nella tua scuola.
3. 3 Scrivere lettere a funzionari eletti statali e locali. Portare la disciplina discriminatoria all'attenzione dei legislatori statali e locali può motivarli ad approvare nuove leggi o regolamenti per affrontare il problema.
   • Di solito puoi trovare le informazioni di contatto per i tuoi rappresentanti eletti, inclusi i membri del consiglio scolastico, visitando il sito web del tuo stato o della contea.
   • Cerca di mantenere la tua lettera breve e concentrati sui fatti della situazione e sugli sforzi che hai fatto finora per porre rimedio alla discriminazione che hai osservato.
   • Termina la tua lettera con un invito all'azione. Se al momento c'è una legge o una norma in sospeso, potresti menzionarlo. In caso contrario, concentrarsi sulla necessità di regole rigorose per combattere la discriminazione nell'applicazione di sanzioni disciplinari contro gli studenti e proteggere le pari opportunità di istruzione per tutti gli studenti.
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