Come essere un buon allenatore di baseball

La chiave per diventare un buon allenatore o manager di baseball è avere un buon background nel gioco. La conoscenza e l'esperienza acquisite come giocatore contribuiranno notevolmente a guadagnare il rispetto della tua squadra. Altrettanto cruciale è la capacità di costruire e mantenere relazioni positive con i tuoi giocatori. Un buon allenatore gestisce saldamente la sua squadra e non lascia mai che la sua squadra lo gestisca. Una volta che i giocatori si renderanno conto di chi comanda, le cose dovrebbero andare relativamente lisce. Un allenatore di successo è colui che mostra un buon carattere e un trattamento imparziale e equilibrato di ciascuno dei suoi giocatori. Ecco alcuni suggerimenti in più:

Passi

1. uno Conosci i tuoi giocatori individualmente. Questo pagherà dividendi in molti modi. Chiedi loro delle loro squadre e dei loro giocatori preferiti. Cammina su una linea sottile tra l'essere loro amico e l'essere il loro mentore.
2. 2 Sii ottimista e positivo (non troppo critico! ) nei tuoi suggerimenti e dimostrazioni di abilità di gioco. Sei in parte insegnante, in parte cheerleader.
3. 3 Aiuta i tuoi giocatori a imparare a fidarsi (e persino ad ammirarti) di te. Un giovane giocatore sarà disposto a lavorare e giocare duro per un allenatore che vuole accontentare. Se non gli piaci, il morale della squadra ne risentirà.
4. 4 Non aver paura di chiedere ai tuoi giocatori cosa vorrebbero o si aspettano da te. Le loro risposte potrebbero sorprenderti e illuminarti e potrebbero aiutarti a diventare un allenatore migliore. Fai loro sapere che ti piace sinceramente istruire i giovani. Ciò creerà un legame importante con loro.
5. 5 Inizia con le basi. Alcuni dei tuoi giocatori potrebbero non sapere molto del gioco, quindi inizia dall'inizio se hai giocatori molto giovani. Una volta che la squadra ha compreso le regole e gli schemi principali del gioco, introdurli ad alcuni esercizi fondamentali, come mettere in campo palle a terra o mosche pop. Questo ti darà un'idea del livello di abilità di ogni giocatore. Predica alla tua squadra l'importanza della pratica. Usa il vecchio detto, 'suonerai come ti alleni'.
6. 6 Prepara i tuoi giocatori per una partita dal vivo. Dopotutto, c'è una grande differenza tra esercitarsi nelle abilità e sapere cosa fare quando inizia un vero gioco. Ad esempio, chiedi ai lanciatori di lanciare ai battitori su un campo con una squadra al completo dietro il lanciatore pronto a fare un gioco. A volte un'opzione migliore è posizionare i corridori su varie basi mentre si colpisce la palla senza lanciatore e lasciare che i difensori eseguano le mosse appropriate alla situazione. Questo si rivelerà inestimabile per i tuoi giocatori nei giochi reali.
7. 7 Insegna ai bambini a scivolare correttamente. È stato dimostrato che un corretto scorrimento con i piedi in primo piano sui giochi ravvicinati rende il gioco più sicuro per i giocatori più giovani prevenendo il rischio di collisione o di palla che colpisce il corridore.
8. 8 Per i giocatori più anziani, introdurre segnali (o 'segni'). La capacità di un allenatore di richiedere varie tattiche di colpire e di base durante una partita senza che la squadra avversaria lo sappia a volte può rivelarsi la differenza tra vincere e perdere. I manager o gli allenatori possono istruire i propri giocatori a bunt, mordi e fuggi, rubare, lanciare fuori o qualsiasi altra manovra. Di conseguenza, l'allenatore eseguirà una serie di movimenti (come toccare diverse parti delle loro divise) per indicare cosa vogliono che i loro giocatori facciano durante la prossima partita senza che la squadra avversaria lo sappia in anticipo. Generalmente, un allenatore utilizzerà un segnale 'indicatore' per avvisare i suoi giocatori che il prossimo movimento che fa è il segnale a cui obbedire (al contrario di qualsiasi movimento precedente che può essere ignorato). Il battitore e gli eventuali corridori delle basi possono rispondere con segnali propri per confermare la ricezione delle istruzioni. I segnali, se fatti bene, di solito danno alla squadra che colpisce un vantaggio rispetto alla squadra in campo.
9. 9 Giorno di gioco. Questo è il momento in cui tutto il tuo duro lavoro come allenatore e tutto il duro lavoro che i tuoi giocatori hanno messo in campo ripagano (con un po 'di fortuna). Prima della partita sii fiducioso e allegro e fai sapere alla squadra che ti aspetti di vincere. Incoraggia i tuoi giocatori a giocare duro e rimanere vigili e reattivi durante il gioco. (Segui il tuo consiglio: non smettere mai di concentrarti su strategie e tattiche per aiutare la tua squadra a vincere.) Altre attività pre-partita includono la compilazione della scheda della formazione in modo che tutti sappiano dove giocheranno sul campo e dove colpito nell'ordine di battuta. (I tuoi migliori battitori dovrebbero colpire più in alto nell'ordine in cui avranno la possibilità di colpire più spesso nel corso di una partita.)
10. 10 Sviluppo stagionale. Uno dei tuoi obiettivi principali è aiutare ogni giocatore a migliorare nel corso di una stagione. Sottolinea l'importanza di sforzarsi di migliorare ogni singolo giorno. Ci saranno momenti, soprattutto a fine stagione o quando le giornate si faranno calde, in cui i tuoi giocatori potrebbero perdere l'entusiasmo per il gioco. È qui che le tue capacità di allenatore sono più necessarie. Dovrai incoraggiare i tuoi giocatori a rimanere concentrati sui compiti che hanno davanti e a fare sempre del loro meglio per il bene della squadra. Ricorda loro che si sentiranno meglio con se stessi se continuano a fare del loro meglio anche quando il gioco si fa duro e il gioco sembra più un lavoro che un gioco.
11. undici Finisci forte. Anche se la stagione non è andata particolarmente bene, i tuoi giocatori ricorderanno con orgoglio l'anno se finiranno in bellezza. Se arrivi a un torneo post-stagione, assicurati che la squadra sia concentrata al 100% sull'obiettivo principale. Ricorda ai tuoi giocatori che 'il duro lavoro batte il talento quando il talento non lavora duro'. Dì loro che credi nelle loro capacità e credi che possano battere qualsiasi altra squadra nel torneo. Le tue parole avranno più peso se credi davvero a quello che dici!
12. 12 Fuori stagione
    • La fase finale per essere un buon allenatore di baseball arriva alla fine della stagione mentre guardi indietro all'anno e valuti le prestazioni della tua squadra e le tue. È una buona cosa potersi guardare allo specchio e sapere che hai fatto il meglio che potevi fare per la tua squadra.
    • Se hai intenzione di allenarti di nuovo nel prossimo anno, invita la squadra ad alcuni allenamenti pre-stagionali (supponendo che non ci siano regole contro questo nel tuo campionato). Come per ogni altra attività di squadra, l'obiettivo è migliorare i giocatori e la squadra. Lavora su velocità, agilità, forza e spirito di squadra. Non perdere mai l'occasione di complimentarti con i tuoi giocatori e rafforzare la loro fiducia.
    • Hai superato un anno di coaching! Valuta ciò che hai imparato e preparati ad applicarlo nella stagione successiva, che può essere altrettanto gratificante e divertente quanto quella che hai appena finito.
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Domande e risposte della comunità

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• Domanda Può una ragazza allenare il baseball? Donagan Migliore risposta Sì, se è competente e abile nel gioco. Un problema che potrebbe sorgere è che ad alcuni ragazzi non piace prendere ordini dalle ragazze.
• Domanda che non ho mai allenato prima, quindi quali sono alcuni esercizi facili con cui iniziare ad allenarmi? Donagan Migliore risposta Non ci sono esercitazioni di apertura. Basta fare ginnastica, allungamenti e sprint al vento. Quindi colpisci i funghi. Prendi campo. Metti in campo l'intera squadra, chiama gli scenari di gioco e colpisci le palle ovunque. Fai molta pratica di battuta. La migliore pratica è semplicemente giocare. Chiedi a un assistente di lavorare con i lanciatori.

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Suggerimenti

• Non picchiarti per i tuoi errori. Li farai. Impara e vai avanti. Questo è anche un buon consiglio per i tuoi giocatori.
• Allena i tuoi giocatori nel modo in cui vorresti essere allenato. Questa è la 'regola d'oro' del coaching. Fai sapere ai tuoi giocatori che possono venire da te per qualsiasi aiuto in qualsiasi situazione. Il baseball può essere un gioco pieno di errori. Quando gli errori accadono inevitabilmente, ricorda che stai lavorando con bambini o adulti molto giovani. Vogliono accontentare te (e i loro compagni di squadra, amici e famiglie). Di certo non stanno cercando di turbare nessuno!
• Correre rischi. Come in ogni sport, le partite di baseball sono spesso (ma non sempre) vinte con un gioco aggressivo. Guarda per la possibilità di richiedere un bunt sacrificale, una base rubata, un mordi e fuggi o la base extra su un colpo nello spazio vuoto o lungo la linea. Incoraggia i tuoi giocatori a pensare in modo aggressivo.
• Mostra buona sportività in ogni occasione. Come manager o allenatore, incontrerai cattive chiamate da parte di un arbitro in quasi tutte le partite. Non lasciare che le avversità ti colpiscano. L'esempio che dai ai tuoi giocatori e spettatori sarà ricordato molto tempo dopo che il risultato della partita sarà stato dimenticato.
• Rubare segnali. Di solito non esiste una regola che dice che non puoi rubare i segni degli avversari, quindi decidi se questo è un esempio che vuoi dare ai tuoi giocatori. In tal caso, puoi ottenere un vantaggio difensivo rilevando i segnali dei tuoi avversari (cosa non facile da fare: richiede uno sforzo concertato e dedicato!)

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Avvertenze

• Serie di sconfitte: perdere due o più partite di fila può far male. Si verificano serie perdenti. Fa parte del gioco. La tua sfida è tenere alto il morale dei tuoi giocatori ed essere il più incoraggiante possibile. Ancora una volta, una squadra felice è spesso vincente, quindi fai quello che puoi per aiutare la tua squadra a giocare con sicurezza e senza tensione. Il punto centrale di qualsiasi gioco è goderselo. Qualsiasi squadra può divertirsi a vincere. Le tue migliori opportunità di coaching arrivano con una squadra che sta lottando per vincere.
• Felicità del giocatore: a volte un allenatore deve essere uno psicologo. Più vecchi sono i tuoi giocatori, più forte è il loro ego. Cerca di far giocare tutti. Ecco perché si sono uniti alla squadra. Una squadra felice è spesso una squadra vincente. Un giocatore infelice può essere 'l'anello debole' di una squadra (una buona cosa da evitare).
• Genitori: i genitori del team a volte ti faranno sapere cosa pensano del lavoro che stai facendo. Accetta quello che hanno da dire, buono o cattivo, ma cerca di non basare le tue decisioni strategiche sulle loro opinioni. Sei tu a comandare. Loro non sono. (Dovresti essere l ''esperto'.)
• Non discutere con l'arbitro su palle e strike o altre chiamate. Se devi registrare un'obiezione, fallo con attenzione. Le decisioni degli arbitri sono definitive e, se li sfidi a voce abbastanza alta, potrebbero arrabbiarsi e espellerti dal gioco. Ancora una volta, ricorda l'esempio che stai dando. (È raro che un arbitro cambi la sua chiamata. Potrebbe accadere se si consulta prima con un altro arbitro.)
• Stai attento con i tuoi lanciatori. In una partita, se il tuo lanciatore sembra avere difficoltà o mostra segni di dolore, non esitare a rimuoverlo dal gioco (o spostarlo in un'altra posizione), perché è tua responsabilità proteggere le giovani braccia (per non parlare di altri corpi parti). La sicurezza dei giocatori è sempre di fondamentale importanza.

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Cose di cui avrai bisogno

• Conoscenza del gioco del baseball.
• Buone abilità sociali (la capacità di insegnare in modo incoraggiante).
• Poca memoria (quando si tratta degli errori dei tuoi giocatori).
• Qualunque attrezzatura potresti essere in grado di contribuire che la scuola o la lega non possono fornire.