Più di 300 giocatori hanno diritto al fondo, tra cui venticinque mamme attive nel tour WTA.
Il figlio di Victoria Azarenka Leo valuta la sua partita di tennis dopo la vittoria del primo turno al BNP Paribas Open
I giocatori incinti nel tour del tennis femminile ora possono ricevere 12 mesi di congedo di maternità retribuito e coloro che diventano genitori tramite gravidanza, maternità surrogata o adozione dei partner possono ottenere due mesi di riposo con la retribuzione, nell'ambito di un programma sponsorizzato dal Fondo di investimento pubblico dell'Arabia Saudita e annunciati giovedì dal WTA.
'Gli appaltatori indipendenti e le persone autonomi in genere non hanno questo tipo di prestazioni di maternità fornite e disponibili. Devono uscire e capire tali benefici da soli', ha affermato il CEO di WTA Portia Archer. 'Questo è davvero una specie di romanzo e innovativo.'
Più di 300 giocatori hanno diritto al fondo, che è retroattivo al 1 gennaio. Il WTA non rivelerebbe quanti soldi sono coinvolti.
Il programma-che il WTA ha pubblicizzato come 'la prima volta nella storia dello sport femminile che sono disponibili benefici per la maternità completi per atleti indipendenti e autonomi'-fornisce anche sovvenzioni per trattamenti per la fertilità, tra cui congelamento delle uova e fecondazione in vitro.
Fa parte di una tendenza più ampia: man mano che l'ascesa sportiva femminile, c'è un'enfasi sull'incontro con le esigenze di maternità e parentali.
Venticinque mamme sono giocatori attivi nel tour del tennis oggi.
Il WTA afferma che 25 mamme sono attive in tournée, tra cui la medaglia d'oro delle Olimpiadi di Tokyo Belinda Bencic, che ha vinto un titolo il mese scorso dopo essere tornato dal congedo di maternità in ottobre.
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Sempre più professionisti nel tennis sono tornati in azione dopo aver avuto figli, tra cui giocatori n. 1 classificati n. 1 e vincitori del titolo del Grand Slam come Serena Williams, Naomi Osaka, Kim Clijsters, Caroline Wozniacki e Victoria Azarenka.
AZARENKA-Un membro del Consiglio dei giocatori WTA, che Archer ha riconosciuto ha svolto un ruolo chiave nella spinta per questo fondo-pensa che questi benefici incoraggeranno gli atleti a livello inferiore o all'uso inferiore a prendere tutto il tempo libero che sentono di aver bisogno dopo essere diventati un genitore, piuttosto che preoccuparsi di non perdere il reddito senza entrare nei tornei.
'Questo è certamente uno degli obiettivi del programma: fornire le risorse finanziarie, la flessibilità, il supporto, in modo che questi atleti, indipendentemente da dove sono classificati, ma in particolare quelli che guadagnano meno, avranno quell'agenzia ... per decidere quando e come vogliono iniziare le loro famiglie', ha detto Archer.
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E, ha detto Azarenka, questo potrebbe indurre alcuni giocatori a decidere di diventare genitori prima di ritirarsi dallo sport per sempre.
'Ogni feedback che abbiamo sentito dai giocatori che sono madri-o che non sono madri-è tipo' Wow, questa è un'incredibile opportunità per noi ', ha detto il campione australiano Australian Azarenka, il cui figlio, Leo, è 8.' Credo che cambierà davvero la conversazione nello sport. Ma andare oltre lo sport, è una conversazione globale e sono felice che siamo (parte di esso). '
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Altri passi che il WTA ha fatto negli ultimi anni per beneficiare dei giocatori includono la guida di più donne nel coaching, l'implementazione della salvaguardia, il tentativo di arginare il cyberbullismo e aumentare il premio in denaro con un occhio per pagare ciò che gli uomini ricevono nello sport.
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Il fondo di investimento pubblico, o PIF, è diventato il Il partner globale di WTA l'anno scorso , dopo molto dibattito pubblico - Hall of Famers Chris Evert e Martina Navratilova erano Tra i critici - su domande su LGBTQ+ e diritti delle donne in Arabia Saudita.
Il regno ora ospita le finali WTA di fine stagione e un evento ATP per le stelle nascenti del tennis maschile. Il PIF sponsorizza le classifiche WTA e ATP.
'Non saremmo stati in grado di fornire i vantaggi se non fosse per questa relazione e il finanziamento fornito da PIF', ha detto Archer.
Presentazione del PIF WTA Maternity Fund - un'iniziativa pionieristica creata da #Pif e il @Wta , per offrire nuove opportunità alle donne atlete di elevare il tennis delle donne a livello globale.
- Fondo di investimento pubblico (@PIF_EN) 6 marzo 2025
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Nel golf, che come il tennis è uno sport individuale senza stipendi garantiti, l'LPGA ha introdotto una politica di congedo di maternità aggiornata nel 2019 che consente agli atleti di avere lo stesso status di gioco quando tornano.
Nel calcio, sia la squadra nazionale femminile NWSL che la National femminile hanno accordi di contrattazione collettiva che consentono un congedo di gravidanza e un congedo parentale; L'NWSL paga lo stipendio base completo mentre un atleta è incinta.
Nel basket, il CBA del WNBA garantisce la retribuzione completa durante il congedo di maternità.
Per il tennis, ha detto Azarenka, il programma PIF WTA Maternity Fund è 'solo l'inizio'.
'È un inizio incredibile. Monumentale cambiamento', ha detto. 'Ma penso che possiamo esaminare come possiamo espandere questo fondo per cose più grandi e migliori.'
