Come riprendere a lavorare dopo il pensionamento

La pensione non significa sempre la fine del lavoro per molte persone. Molti pensionati trovano la via del ritorno nel mondo del lavoro per una serie di motivi, tra cui il bisogno di più soldi o semplicemente annoiarsi a casa. Qualunque sia il tuo caso, trovare e candidarti per il lavoro giusto può fare la differenza durante i tuoi anni di pensionamento.

Passi

Parte uno di 3: Valutare le tue opzioni

1. uno Determina in anticipo ciò che desideri. È importante sapere cosa ti piacerebbe fare prima di iniziare la tua ricerca di lavoro. Ciò include il campo in cui vorresti lavorare e il tuo potenziale titolo di lavoro. Idealmente, potresti voler tornare al tuo campo precedente in un lavoro simile. Tuttavia, potresti dover esaminare campi correlati o totalmente nuovi se non riesci a rompere con la tua precedente linea di lavoro.
   • Decidi che tipo di ore ti piacerebbe lavorare e che tipo di programma ti sentiresti a tuo agio. Potrebbe essere necessario essere più flessibili, a seconda del mercato del lavoro nella tua zona e di quanto siano immediate le tue esigenze finanziarie.
   • Pensa alle tue ragioni per tornare al lavoro. Se hai bisogno di un reddito extra, un lavoro a tempo pieno potrebbe essere il migliore. Tuttavia, se ti manca solo di far parte delle cose, potresti essere soddisfatto facendo volontariato nella tua comunità o lavorando come mentore.
2. 2 Cerca industrie che assumono lavoratori di età superiore ai 50 anni. Se non riesci a tornare nel tuo settore precedente, potresti voler esaminare i settori che sono specificamente noti per l'assunzione di lavoratori di età pari o superiore a 50 anni. Ci sono molte opzioni, anche se quella che scegli può dipendere dalla tua esperienza, dalle tue esigenze finanziarie e dal mercato del lavoro nella tua zona.
   • Le attività di vendita al dettaglio spesso assumono lavoratori di tutte le età, compresi i lavoratori di età superiore ai 50 anni. Fare domanda presso un rivenditore che visiti frequentemente può aumentare ulteriormente le tue possibilità di essere assunto.
   • L'industria dell'assistenza agli anziani è nota per la sua mancanza di pregiudizi / discriminazione in base all'età. Lavorare nel settore dell'assistenza agli anziani può anche portare un grande senso di appagamento.
   • Il settore della gestione patrimoniale / bancario assume spesso lavoratori di età superiore ai 50 anni.
   • Molti lavoratori con più di 50 anni trovano lavoro come guida turistica. Può essere un lavoro stagionale in alcuni luoghi, ma ti consente di essere coinvolto in un luogo che ti interessa.
   • Guidare può essere un lavoro divertente e redditizio, se la tua patente e l'assicurazione sono valide. Puoi candidarti per lavoro guidando una navetta o un autobus, oppure provare un servizio di autisti come Uber o Lyft.
3. 3 Valuta le tue esigenze finanziarie. La tua situazione finanziaria può essere uno dei maggiori fattori determinanti quando cerchi un lavoro. Se sei abbastanza sicuro con i tuoi risparmi e altre fonti di reddito come la previdenza sociale, potresti non doverti preoccupare tanto di quanto pagherebbe un determinato lavoro. Tuttavia, se stai lottando per sbarcare il lunario, dovrai trovare un lavoro che ti paghi uno stipendio con cui puoi vivere comodamente.
   • Calcola le tue spese mensili, comprese le spese per l'alloggio e il mutuo, le utenze, i trasporti, le spese di cibo e di intrattenimento e le eventuali spese mediche che paghi.
   • Calcola il tuo reddito mensile, inclusi i benefici della previdenza sociale, i piani pensionistici e il reddito da investimenti.
   • Non dimenticare di calcolare le tue spese mensili e il tuo reddito mensile al netto delle tasse, non prima. Questo ti aiuterà a darti un quadro più preciso della tua situazione finanziaria.
   • La differenza tra le tue spese mensili e il tuo reddito mensile è chiamata divario di reddito. Avrai bisogno di un lavoro che paghi almeno quanto il tuo divario di reddito in modo da essere più sicuro finanziariamente.
4. 4 Riconosci i potenziali svantaggi del ritorno al lavoro. Lavorare dopo il pensionamento può essere divertente e altamente gratificante. Tuttavia, ci sono anche alcuni aspetti negativi che possono derivare dal ritorno al lavoro dopo il pensionamento e i rischi devono essere soppesati rispetto ai benefici.
   • Il ritorno al lavoro potrebbe influire negativamente sulla tua pensione, che viene calcolata in base al tuo stipendio negli anni precedenti il ​​pensionamento. Se riprendi a lavorare e poi vai definitivamente in pensione in un secondo momento, potresti ottenere una pensione inferiore.
   • Tornare al lavoro può potenzialmente ridurre la tua famiglia e il tempo delle vacanze. In qualità di nuovo dipendente, potresti dover accettare turni di lavoro, ferie e altri blocchi di lavoro indesiderati.
5. 5 Identifica i potenziali vantaggi del ritorno al lavoro. Tornare al lavoro ha molti potenziali vantaggi. Se stai pensando di tornare al lavoro, potrebbe valere la pena esaminare ulteriormente i vantaggi che potresti avere con un programma di lavoro regolare.
   • Se vai in pensione prima dei 65 anni, non potrai ancora beneficiare di Medicare. Tornando al lavoro fino a quando non avrai compiuto i 65 anni, sarai in grado di ottenere la copertura sanitaria tramite il tuo datore di lavoro, o almeno sarai in grado di pagare le cure sanitarie più facilmente.
   • Tornando al lavoro, puoi aumentare il tuo reddito mensile per aiutare a pagare le spese e creare un risparmio per il futuro.
   • Tornare al lavoro ti permetterà anche di trascorrere più tempo fuori casa. Questo in genere può aiutarti ad avere un programma normale e un senso di scopo, che alcuni individui perdono dopo il ritiro.
   Annuncio pubblicitario

Parte 2 di 3: Trovare e candidarsi a lavori

1. uno Cerca i lavori per i quali ti qualifichi. Ci sono molti modi per trovare opportunità di lavoro nel tuo campo o in qualsiasi altro campo di lavoro. Se non disponi di lead, puoi cercare online le posizioni aperte nella tua zona. Tuttavia, un approccio più sicuro potrebbe essere quello di cercare lavoro attraverso le tue connessioni.
   • Il networking può aiutarti a trovare lavoro nel tuo campo. Prepara una 'presentazione' di 30 secondi che riassuma chi sei, cosa hai fatto e cosa vorresti continuare a fare.
   • Rivolgiti a ex colleghi e conoscenti / collaboratori professionali. Fagli sapere che stai cercando lavoro, ma non chiedere un lavoro; chiedi invece delle loro esperienze professionali e come tornare sul campo.
   • Considera l'idea di contattare i responsabili delle assunzioni e i capi dipartimento del tuo vecchio lavoro. Fai sapere a queste persone che sei interessato agli incarichi di progetto e a un lavoro più stabile.
   • Non aver paura di cercare al di fuori del tuo settore in un campo correlato (con set di competenze simili). Potresti anche prendere in considerazione posizioni 'iniziali' e in base alle necessità, come un consulente.
2. 2 Cura la tua presenza online. Avere una presenza online può aiutare a prevenire che i datori di lavoro siano coinvolti nell'età, poiché a detta di tutti sembrerai un individuo che lavora contemporaneo. Detto questo, ci sono alcune piattaforme online che sono più utili di altre ed è importante mantenere un aspetto professionale sia online che nella vita reale.
   • Crea la tua rete professionale su siti come LinkedIn. Questo può aiutarti a mettere in evidenza la tua esperienza professionale e l'ambito del supporto del tuo collega.
   • Assicurati che i tuoi account sui social media dispongano di impostazioni sulla privacy che non consentano ai potenziali datori di lavoro di vedere ciò che hai pubblicato. O, per lo meno, assicurati di non aver pubblicato nulla di offensivo o eccessivamente controverso.
   • Puoi ripulire i tuoi account sui social media utilizzando app specializzate come Social Sweepster, che eliminano i post che potrebbero potenzialmente rovinare le tue possibilità di impiego.
   • Considera l'idea di rimuovere la tua età dai tuoi account di rete e sui social media. In questo modo i potenziali datori di lavoro non sapranno effettivamente quanti anni hai.
3. 3 Lucida il tuo curriculum. Il tuo curriculum è la prima cosa che vede un datore di lavoro e potrebbe essere ciò che rende o rompe le tue possibilità di un colloquio. Assicurati che non ci siano lacune significative nel tuo curriculum (o spiega eventuali lacune che potrebbero essere problematiche) e assicurati di elencare la tua esperienza lavorativa e la tua istruzione in ordine cronologico inverso (il più recente per primo).
   • Scegli un carattere tradizionale e di facile lettura come Arial, Calibri o Times New Roman.
   • Usa anche una dimensione del carattere normale: 10 punti o 12 punti sono l'ideale, anche se puoi andare fino alla dimensione 14 o 15 per far risaltare il tuo nome.
   • Includi le tue informazioni di contatto nella parte superiore della pagina (incluso un URL per la tua pagina LinkedIn, se ne hai uno).
   • Limita il tuo curriculum a una o due pagine. Il tuo curriculum dovrebbe evidenziare le tue qualifiche, non raccontare l'intera storia della tua vita.
4. 4 Scrivi una lettera di presentazione forte. Oltre al tuo curriculum, la tua lettera di presentazione ti vende essenzialmente al potenziale datore di lavoro. Sta a te elaborare ciò che riassume il tuo curriculum. È anche una buona opportunità per trasmettere la tua personalità e i risultati complessivi della tua carriera a un datore di lavoro. Vale la pena dedicare del tempo extra per comporre una lettera di presentazione forte e convincente che accompagni il tuo curriculum.
   • Verifica la presenza di errori di ortografia e sintassi. Questi possono rapidamente spegnere un datore di lavoro, in quanto potrebbero sembrare poco professionali.
   • Usa alcune delle parole e delle frasi chiave utilizzate dal datore di lavoro nell'annuncio di lavoro. Non tirare frasi intere, ma incorporare determinati termini (come 'gestione del personale' invece di 'direttore del personale').
   • Assicurati che la tua lettera di presentazione abbia un paragrafo di apertura che spieghi chi sei e perché sei interessato / qualificato per il lavoro. Il tuo paragrafo di chiusura dovrebbe cortesemente richiedere un colloquio o un follow-up di qualche tipo.
   • Il corpo della tua lettera di presentazione, che si trova tra i paragrafi di apertura e di chiusura, dovrebbe evidenziare ed espandere alcuni dei punti più interessanti del tuo curriculum.
5. 5 Riduci le possibilità di invecchiamento. Oltre a perfezionare il curriculum e la lettera di presentazione per mantenerli aggiornati e accurati, vorrai anche apportare modifiche per ridurre le possibilità di essere discriminato rispetto alla tua età. Ciò include rendere i tuoi materiali di supporto il più contemporanei possibile ed evitare omaggi diretti su quanto tempo hai lavorato nel tuo campo.
   • Assicurati che il tuo indirizzo email sia normale e tramite un server moderno come Gmail.
   • Evidenzia solo gli ultimi 10-15 anni di esperienza lavorativa.
   • Piuttosto che discutere i tuoi altri anni di esperienza, dovresti concentrarti sulle tue capacità professionali e sui tuoi risultati.
   Annuncio pubblicitario

Parte 3 di 3: Inchiodare l'intervista

1. uno Vestiti in modo appropriato per il colloquio. Un colloquio di lavoro è una sorta di performance. Pertanto, ti consigliamo di assicurarti di vestire la parte per il ruolo che desideri ottenere. Alcune aziende hanno un approccio più informale all'abbigliamento da lavoro, ma è meglio sbagliare dalla parte della cautela e vestirsi per il successo.
   • Un abito di 40 anni potrebbe farti sembrare fuori dal contatto con altre persone in cerca di lavoro contemporanee.
   • Scegli un abbigliamento in stile moderno: un abito da uomo dal taglio più sottile e una camicetta e una gonna o un tailleur pantalone moderno (senza spalline) per le donne.
   • Assicurati che l'acconciatura, il trucco e la fragranza (o l'assenza di profumo) siano appropriati sia per il settore che per la posizione in cui stai cercando di entrare.
2. 2 Leggi l'azienda con cui stai intervistando. Uno dei modi migliori per prepararsi a un colloquio di lavoro è fare la tua ricerca. L'intervistatore incontrerà dozzine di altri candidati, quindi conoscere molto dell'azienda dimostrerà la tua dedizione e ti aiuterà a distinguerti.
   • Per lo meno, dovresti conoscere la storia dell'azienda ei dettagli della particolare posizione per cui ti stai candidando.
   • Conoscere ed essere in grado di incorporare senza problemi fatti e statistiche rilevanti. Tuttavia, assicurati di incorporare tali informazioni in modo pertinente in modo che non sembri che tu stia semplicemente ignorando i fatti.
   • Potresti voler andare ancora più in profondità e ricercare i guadagni dell'azienda, i rapporti trimestrali e i post del blog. Questo ti darà un'idea migliore di dove si trova l'azienda e dove spera di muoversi in futuro.
   • Sii in grado di conversare comodamente su ciò che l'azienda sta facendo e sul perché pensi che saresti una buona scelta.
3. 3 Arriva presto e sii preparato. La cosa peggiore che puoi fare a un colloquio di lavoro è arrivare tardi. A nessuno piace essere costretto ad aspettare, ma arrivare troppo presto potrebbe far sembrare che tu stia compensando eccessivamente i problemi di puntualità. È meglio essere lì un po 'presto senza imporre all'addetto alla reception e assicurati di avere tutto ciò di cui hai bisogno.
   • Pianifica di essere in ufficio e aspettare il colloquio con almeno cinque minuti di anticipo. Ciò significa parcheggiare e raggiungere a piedi l'edificio con almeno 15-20 minuti di anticipo.
   • Porta almeno una copia cartacea del tuo curriculum, anche se ne hai già inviato uno elettronicamente.
   • Dovresti anche portare una penna, un taccuino e un elenco di domande da porre all'intervistatore dopo che hanno finito di farti domande.
   • Ad alcune persone piace portare una piccola bottiglia d'acqua nascosta in una valigetta o in una borsa per prevenire la secchezza delle fauci. Tuttavia, non portare in mano caffè o qualsiasi bevanda evidente, in quanto potrebbe sembrare poco professionale.
4. 4 Fai un'intervista forte e onesta. Mentre il curriculum e la lettera di presentazione sono ciò che può mettere piede nella porta, il colloquio è dove ti vendi davvero al datore di lavoro. Dovrai essere gentile e rispettoso e vorrai cercare di bilanciare la fiducia con un certo grado di umiltà. In altre parole, sii fiducioso senza essere arrogante e mantieni sempre un comportamento professionale prima, durante e dopo il colloquio vero e proprio.
   • Rispondi alle domande in modo onesto ma completo. Parla un po 'di ogni risposta in modo che l'intervistatore abbia un'immagine chiara del tuo processo di pensiero.
   • Se non sei sicuro di nulla, non mentire. Di 'all'intervistatore onestamente che non sei sicuro, o di' qualcosa del tipo: 'Non è stato davvero qualcosa con cui ho affrontato. Le mie responsabilità principali erano ____. '
   • Anticipa che ti verrà chiesto qual è la tua più grande debolezza. Assicurati che la tua risposta mostri come hai tentato di superare la tua debolezza.
   • Ad esempio, potresti dire qualcosa del tipo: 'In passato ho faticato a mantenere la puntualità di alcuni dei miei dipendenti, ma dopo aver implementato le nuove procedure dell'ufficio sono riuscito a migliorare sia la puntualità che le prestazioni'.
   • Alla fine del colloquio, l'intervistatore dovrebbe chiederti se hai delle domande. Porta i tuoi appunti preparati e chiedi informazioni sull'azienda, cosa comporterebbe la tua posizione e qualsiasi altra domanda pertinente che potresti avere.
5. 5 Riduci le possibilità di invecchiamento. Potresti vedere i tuoi anni di esperienza come un punto di forza, ma se sei preoccupato per l'età potrebbe creare problemi per rivelare da quanto tempo lavori. Piuttosto che discutere di quanta esperienza hai, concentrati sulle cose che sei riuscito a realizzare in quegli anni di esperienza.
   • Evidenzia le tue capacità e i risultati significativi della tua carriera.
   • Impara i termini e il gergo contemporanei rilevanti per il campo. I termini del settore potrebbero essere cambiati dall'ultima volta che hai svolto quel lavoro.
   • Se l'intervistatore chiede se sei troppo qualificato, ruota la tua risposta concentrandoti sul motivo per cui sei interessato a questo lavoro / datore di lavoro in questa fase della tua carriera professionale.
   • Se l'intervistatore chiede delle lacune nel tuo curriculum, ruota la tua risposta parlando di come crescere una famiglia, prendersi cura di una persona cara o fare volontariato durante il tuo periodo di assenza dal lavoro ti ha aiutato a sviluppare abilità applicabili.
   • Nel caso in cui l'intervistatore chieda della tua capacità di lavorare per qualcuno più giovane di te, parla della tua capacità di lavorare con persone di tutti i livelli di età. Evidenzia casi specifici dal tuo recente impiego.
6. 6 Invia un messaggio di follow-up dopo l'intervista. A seconda della posizione e dell'azienda per cui fai il colloquio, potrebbero esserci una manciata di altri candidati o potrebbero essercene dozzine. In ogni caso, vorrai distinguerti dagli altri come professionista e simpatico individuo. Il modo migliore per farlo è seguire un messaggio educato e rispettoso.
   • Se hai avuto un colloquio telefonico, invia una rapida email esprimendo i tuoi ringraziamenti e ribadendo il tuo interesse per la posizione. Assicurati di menzionare l'intervistatore, la posizione e l'azienda per nome.
   • Per un colloquio di persona, annota il nome di ogni persona che ti ha intervistato e una o due domande chiave che hanno posto. Invia una nota di ringraziamento scritta a mano a ciascuna persona.
   • Assicurati che la tua nota di ringraziamento indirizzi ogni intervistatore per nome e per l'argomento principale che hanno sollevato.
   • Ad esempio, la tua nota potrebbe essere: 'Caro Andrea, grazie per la piacevole conversazione sul controllo di qualità lo scorso martedì. Non vedo l'ora di continuare la discussione in futuro e di saperne di più sull'azienda. '
   Annuncio pubblicitario

Domande e risposte della comunità

Ricerca Aggiungi nuova domanda

• Domanda Devo tornare a lavorare se sono già in pensione?Jonathan DeYoe, CPWA, AIF
  Autore, oratore e CEO di Mindful Money Jonathan DeYoe è un consulente finanziario e CEO di Mindful Money, un servizio completo di pianificazione finanziaria e pianificazione del reddito pensionistico con sede a Berkeley, in California. Con oltre 25 anni di esperienza nella consulenza finanziaria, Jonathan è un oratore e l'autore di best-seller di 'Mindful Money: semplici pratiche per raggiungere i tuoi obiettivi finanziari e aumentare il tuo dividendo di felicità'. Jonathan ha conseguito una laurea in filosofia e studi religiosi presso la Montana State University-Bozeman. Ha studiato analisi finanziaria presso il CFA Institute e ha ottenuto la designazione di Certified Private Wealth Advisor (CPWA) da The Investments & Wealth Institute. Ha anche guadagnato la sua credenziale Accredited Investment Fiduciary (AIF) da Fi360. Jonathan è apparso sul New York Times, il Wall Street Journal, Money Tips, Mindful Magazine e Business Insider tra gli altri.Jonathan DeYoe, CPWA, AIFAutore, relatore e CEO di Mindful Money Expert Risposta La cosa più importante da considerare è il motivo. Se il tuo motivo è perché non avevi abbastanza risparmiato e hai bisogno del reddito, allora sì, dovresti assolutamente. Se ti manca solo la sensazione di essere importante per le persone, potresti essere in grado di fare qualcosa nella tua comunità come il volontariato, essere un insegnante supplente o condividere o la tua saggezza attraverso il mentoring.
• Domanda Lavorare dopo aver preso anticipatamente la previdenza sociale influirà sui tuoi benefici? Se hai superato l'età del pensionamento completo (66 o 67 anni, a seconda dell'anno in cui sei nato), la continuazione dei guadagni non influirà sui tuoi sussidi di Social Security. Se hai meno di tale età, puoi guadagnare fino a $ 15.120 (a partire dal 2013) senza che i tuoi vantaggi ne siano influenzati. Qualsiasi cosa oltre tale limite comporterà una detrazione di $ 1 per ogni $ 2 oltre il limite che guadagni.
• Domanda ho una pensione sindacale e un piano 401k; questo influenzerà il mio pagamento della previdenza sociale? Donagan Migliore risposta No. I tuoi sussidi SS saranno basati solo sui tuoi contributi SS durante la tua carriera lavorativa, nonché sull'età alla quale richiedi per la prima volta i sussidi.

Fai una domanda 200 caratteri rimasti Includi il tuo indirizzo email per ricevere un messaggio quando viene data risposta a questa domanda. Invia
Annuncio pubblicitario

Suggerimenti

• Usa questa opportunità per fare ciò che vuoi veramente fare, soprattutto se il denaro non è il motivo per tornare al lavoro dopo il pensionamento. Scopri cosa ti appassiona davvero e concentrati su quel settore durante la ricerca di lavoro.

Annuncio pubblicitario